Mercedes Garrido Casado
Currículum
Ha completado su formación académica con diversos cursos:
- 1.989-1.992.- Centro de Estudios Financieros; preparación de la oposición para el Cuerpo Superior de Inspectores de Finanzas del Estado.
- 1.992-1.993.- Centro de Estudios Técnicos Empresariales:
- Curso practico de Derecho Tributario y Asesoría Fiscal.
- Curso practico de Asesoría Laboral.
- Curso practico de Contabilidad Finanzas y Auditoría.
Desde el año 1.989 ha desarrollado su actividad profesional de asesoramiento fiscal, laboral y contable a su propia cartera de clientes, asumiendo toda la problemática relativa a confección de contabilidades oficiales, nóminas, seguros sociales, tributación estatal y local.
Como complemento a su ejercicio profesional desarrolla de forma paralela una actividad docente, participando como ponente en diferentes cursos y seminarios entre los que figuran los siguientes:
Por medio de la empresa Abrente, Asesores de Gestión Sociedad Anónima, curso básico y monográfico sobre derecho tributario y fiscal. (1.992).
Por medio de la empresa Learning Innovaciones Pedagógicas, S.A.:
- Mayo de 1999: Gestión de Pymes; módulo de fiscalidad de la empresa y módulo laboral de contratación y gestión de nóminas y Seguros Sociales.
- Junio de 1999: Gestión de Pymes; módulo de nóminas y Seguros Sociales.
- Junio – octubre de 1999: Gestión de Pymes; Módulo de fiscalidad de la empresa, modulo laboral de contratación y gestión de nóminas y Seguros Sociales, y módulo de contabilidad financiera.
- Marzo – abril de 2000: Asesoría fiscal, curso monográfico de derecho fiscal y asesoría.
- Mayo – Junio de 2000: Administrativo contable; módulo de contabilidad financiera.
- Mayo – septiembre de 2000: Contabilidad Financiera; módulo de contabilidad financiera avanzada.
- Octubre de 2000: Contabilidad básica; curso monográfico de contabilidad básica.
- Enero – marzo de 2001: Contabilidad financiera con soporte informático; Módulo de contabilidad financiera avanzada.
- Mayo – julio de 2001: Administrativo contable; Módulo de contabilidad básica, módulo de gestión de tesorería, módulo de gestión fiscal de la empresa, y módulo de contabilidad informatizada.
- Septiembre – noviembre de 2001: técnico en gestión administrativa; Módulo de contabilidad básica, módulo de financiación de la empresa, módulo de gestión fiscal de la empresa, módulo de gestión laboral de la empresa, y módulo de aplicaciones informáticas de contabilidad, nóminas y seguros sociales.
- Diciembre de 2001 – enero de 2002: Experto en Gestión de Salarios y Seguros Sociales; Modulo de salarios y nóminas, y módulo de Seguridad Social.
- Diciembre de 2001 – marzo de 2002: Aplicaciones informáticas de gestión; Módulo de contabilidad financiera, y módulo de contabilidad informatizada.
- Mayo – junio 2002: Gestión de pequeño comercio; Modulo de gestión fiscal, modulo de gestión laboral y módulo de aplicaciones informáticas de gestión.
- Junio – Julio 2002: Contabilidad y fiscalidad en la empresa; Módulo de fiscalidad.
- Julio –septiembre 2002: Experto en Salarios y Seguros Sociales; Modulo de confección de nóminas, y derecho laboral.
- Septiembre de 2002: Experto en salarios y seguros sociales; Modulo de confección de nóminas.
- Septiembre de 2002: Oportunidades de negocio en internet; Modulo de facturación “on line”.
- Octubre – noviembre de 2002: Secretariado de dirección; Modulo de derecho laboral.
- Octubre – noviembre de 2002: Empleado de oficina; Modulo de aplicaciones informáticas de gestión.
- Enero de 2003: Aplicaciones informáticas de gestión; Modulo de contabilidad y finanzas.
- Mayo – julio de 2003: Gestión de nóminas y Seguros Sociales; Módulo de derecho laboral y de Seguridad Social; Modulo de confección de nóminas y Seguros Sociales; Módulo de aplicaciones informáticas en la gestión de las nóminas y los Seguros Sociales.
- Septiembre de 2003: Aplicaciones informáticas de gestió; Modulo de gestión fiscal.
- Septiembre de 2003: Experto en Gestión de salarios y seguros sociales; Modulo de confección de nóminas.
- Septiembre de 2003: Aplicaciones informáticas de Gestión: Modulo de aplicaciones fiscales.
- Septiembre – octubre de 2003: Empleado de oficina; Módulo de aplicaciones informáticas de Gestión.
- Diciembre de 2003 – enero de 2004: Administrativo contable; Módulo de contabilidad.
Por medio de la empresa Formación ocupacional permanente, S.L., curso monográfico de Novedades Legislativas en Nóminas y Retenciones. (2.001)